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抓实抓细廉政教育 持续增强党员干部“免疫力”
发布时间:2021-12-16 16:35  来源:武汉188体育平台   

今年以来,武昌区纪委监委派出第四纪检监察组紧紧围绕主责主业,着眼于“无病预防、有病早知、小病早治”,针对不同的对象,综合运用廉政党课、廉政谈话、监督提醒等方式,抓实抓细廉政教育,高标准严要求推动各监督单位党风廉政建设主体责任落实。

讲授廉政党课,增强“法纪观”

针对区城建城管系统基层单位多、一线党员职工多、新进人员多等实际情况,纪检监察组每年都结合反腐倡廉新要求、系统发案新形势,为各单位讲授廉政党课,提高广大党员干部职工的自律意识和法纪观念。

今年来,该纪检监察组已为区建设局、区城管执法局、武汉武房控股集团等监督单位讲授廉政专题和微党课4场,其中为区建设局新提拔、新录用干部讲授了《以案为鉴,警钟长鸣,做遵纪守法廉洁自律合格党员干部》专题廉政党课。通过分析当前的形势和案例,引出对城建系统的警示,提出永葆“忠诚心、事业心、规矩心”的要求,促进相关公职人员系好从政为民第一颗扣子。同时,一年来,该组还抓住重大节假日等时间节点,督促各监督单位通过学习案例通报、强调节日纪律要求、观看警示教育片的等方式,组织节前廉政教育共36场次,有效预防了“节日病”。

开展廉政谈话,打好“预防针”

突出问题导向,坚持抓早抓小,将作风纪律廉洁教育融入日常监督检查之中。该组对发现的苗头性倾向性问题,及时谈话提醒,做到早发现、早处理、早纠正,促进党员干部勤勉履职、廉洁从政。

今年围绕优化营商环境、推进六项治理、老旧小区改造、疫情防控、安全生产、逾期未还建整改、群众身边腐败和作风问题整治等开展监督检查。针对发现的各单位在运行机制、基础管理、基层党建、人员作风等方面存在的问题和不足,及时下发整改督办通知单27份。同时,对基层单位负责人和直接责任人常态化开展提醒谈话,指出问题,分析原因,明确要求,既传导全面从严治党压力,又帮助明晰整改路径措施。今年以来,该组共走访督查27家基层二级单位,对单位负责人和班子成员开展廉政谈话23次,有效督促基层单位整改问题93个,推进基层干部勇担当善作为。为提高谈话教育和督促整改的精准性,该组还建立12个监督单位“单位廉政档案”和174名科级干部及相关人员的“个人廉政档案”,为进一步加强干部日常监督管理奠定良好基础。

现场监督提醒,增强“免疫力”

紧盯“一把手”和班子成员这个关键少数,该组不断强化政治监督,推动各单位党员领导干部切实遵守廉洁纪律,勤廉干事。实行“三重一大”事项决策报告制度,要求各单位凡遇“三重一大”决策事项,召开会议前,必须提交“三重一大”书面报告至纪检监察组,该组根据实际情况提出参会与否监督意见。对于纪检监察组未列席的决策会议,还要求各单位三天内必须上报决策结果备查。实行决策会议现场监督制度。根据事项内容、工作安排和上级要求,纪检监察组每月至少参加3家单位的领导班子“三重一大”决策会议,现场监督会议内容是否合法合规,程序是否严守民主集中制,针对发现的不足和问题,现场予以提醒纠正,加强教育引导。今年来,共参加监督单位“三重一大”决策会议40次,针对项目建设、改革改制、经费支出、人事任免、基层党建、执纪问责等重大事项决策进行现场监督,提出监督提醒意见120条,同时,督促各监督单位上报“三重一大”事项备案报告共126件。

为持续增强党员干部“免疫力”,今年来,该组还督促各监督单位结合工作实际,及时排查各科室、各岗位廉政风险点,整理形成“岗位廉政风险清单”,针对风险点督促制定具体的防控措施,细化落实防控措施到岗到人,从源头上预防和治理腐败。

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